به گزارش خبرنگار اجتماعی حیات؛ رحمت‌اله حافظی، مدیرعامل و رئیس هیات مدیره سازمان سلامت کوثر امروز شنبه ۱۶ تیرماه ۱۴۰۳ در اولین همایش مدیریت بیمارستانی با رویکرد «متدولوژی‌ها و ابزارهای نوین مدیریتی در صنعت سلامت»، گفت: این نشست با هدف هم‌افزایی بیشتر و افزایش انگیزه و توان تخصصی نیروی انسانی مراکز درمانی این سازمان برگزار شده است.
دانش فنی نیروی انسانی مراکز درمانی جانبازان به‌روز می‌شود
وی با بیان اینکه قطعا سازمانی موفق است که بتواند خود را به روز نگه دارد، ادامه داد: در حال حاضر، نظام سلامت به دلیل رشد بی‌وقفه تکنولوژی با چالش‌های زیادی روبروست و مراکز درمانی جانبازان نیز از این موضوع مستثنی نیست.
مدیرعامل سازمان سلامت کوثر افزود: تکنولوژی رشد می کند، اتفاقات جدیدی رخ می دهد و ظرفیت های جدیدی ایجاد می شود که تبعا نظام سلامت باید خود را با آن همراه کند و اگر این همراهی ایجاد نشود گیرندگان خدمت آسیب می‌بینند.
در همین راستا باید در گام نخست، ساختارهای سازمانی را تغییر دهیم و به دنبال آن، فرایندها را اصلاح و نیروی انسانی خود را توانمند کنیم و از ظرفیت سازمان‌های دیگر هم کمک بگیریم.
حافظی با تاکید بر اهمیت به‌روزرسانی مراکز درمانی برای خدمات‌دهی بهتر به جانبازان گفت: اگر این اقدامات رخ ندهد، دچار آسیب خواهیم شد. به عبارت دیگر، اگر ظرفیت به روز دنیا را استفاده کنیم ولی پرسنل نتوانند با آن همراهی کنند سودی نخواهد داشت. بنابراین روی توانمندی نیروی انسانی و دانش فنی نیروی انسانی هم باید سرمایه گذاری شود و این نشست در همین راستاست.
وی با اشاره به برگزاری نشست های حضوری و غیرحضوری برای مدیران و روسای بیمارستان‌ها و مراکز درمانی این سازمان در هفته های آتی گفت: نشست‌هایی را برای مدیران ارشد در مجموعه در ستاد تدارک دیده ایم و این نشست‌ها برای آشنا شدن با هوش مصنوعی و ظرفیت های آن در مدیریت شرکتی است.
انتهای پیام/
نظر شما