کد خبر 147641
۳۱ اردیبهشت ۱۳۹۹ - ۱۳:۰۵

افزایش سطح بهره‌وری کارکنان در گرو عملکرد معاونت توسعه است

افزایش سطح بهره‌وری کارکنان در گرو عملکرد معاونت توسعه است

مدیرکل بنیاد شهید ایلام با تاکید بر اینکه فعالیت‌های معاونت توسعه مدیریت و منابع باید برنامه محور باشد، گفت: فعالیت‌های این معاونت به ویژه در صیانت از حقوق کارکنان، نقش بسزایی در افزایش سطح بهره‌وری و رضایتمندی کارمندان خواهد داشت.

به گزارش پایگاه خبری حیات، اسدالله تولیده، در نشست تخصصی برنامه‌ها و رویکردهای معاونت توسعه مدیریت و منابع بنیاد شهید و امور ایثارگران استان ایلام با تأکید بر اینکه فعالیت‌های معاونت توسعه باید برنامه محور و مبتنی بر محتوی باشد، گفت: فعالیت‌های این معاونت به ویژه در صیانت از حقوق کارکنان، برگزاری اردوهای تفریحی ورزشی و نیز حضور و غیاب کارکنان، نقش بسزایی در افزایش سطح بهره‌وری و رضایتمندی کارمندان خواهد داشت.
وی بر ضرورت هوشمند سازی اداری و تقویت دولت الکترونیک اشاره کرد و ادامه داد: نظارت بر حسن اجرای عملکرد واحدهای ستادی و شهرستانی، شفاف سازی خدمات به کارکنان و پرداخت‌های مالی، برون سپاری و تمرکز زدایی از دیگر ماموریت‌های مهم این معاونت در سال جدید است.
مدیرکل بنیاد ایلام همچنین بر اجرای دستورالعمل ابلاغی حقوق شهروندی در نظام اداری تأکید کرد و گفت: پیگیری و جذب اعتبارات طرح تملک دارایی سرمایه‌ای و همچنین برگزاری مستمر جلسات اقتصاد مقاومتی با توجه به شرایط حال حاضر و نیز جهش تولید و در راستای منویات مقام معظم رهبری از دیگر برنامه‌هایی است که باید نسبت به آن اهتمام لازم به عمل آید.
اسدالله تولیده خواستار برنامه‌ریزی به منظور توانمندسازی نیروی انسانی شد و تصریح کرد: یکی از دلایل موفقیت سازمان‌ها، نیروی انسانی توانمند و اهل فکر است و باید از همه ظرفیت‌های درون و برون‌سازمانی جهت توانمندسازی نیروی انسانی استفاده کرد، از این رو برگزاری دوره‌ها و آموزش‌های کاربردی یکی از بهترین ظرفیت‌هایی است که باید در دستور کار معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی بنیاد ایلام باشد.

برچسب‌ها