به گزارش حیات به نقل از ایرنا، ˈ کورش پرندˈ افزود : این تفاهمنامه همکاری آموزشی به منظور اجرای صحیح وظایف کارکنان آن دفاتر و با در نظر گرفتن گسترش فناوری اطلاعات و نفوذ وسایل ارتباط از راه دور به عمق جامعه و آموزش شغلی متناسب با وظایف آنها و نیز تحقق تکالیف و اصول مصوب در آیین نامه نظام آموزش مهارت و فناوری جهت افزایش مهارت شاغلان، بین طرفین منعقد شد.رییس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور بیان داشت: همکاری در طراحی، برنامه ریزی و راه اندازی سیستم منسجم و یکپارچه آموزشی در خصوص اجرای آموزش های استاندارد شغلی جهت بروز رسانی و ارتقای مهارت نیروی انسانی مرتبط با مشاغل دفاتر پیشخوان خدمات دولت تهران از زمینه های همکاری دو مجموعه بر اساس تفاهم نامه مذکور است.معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه خبر داد: بررسی و تصویب استانداردهای آموزشی و سرفصل های تخصصی آموزشی ارائه شده توسط انجمن صنفی بر اساس ضوابط و مقررات سازمان، همکاری سازمان در اجرای دوره های آموزشی کارکنان و کارفرمایان دفاتر پیشخوان دولت به شکل دوره های مجازی و حضوری و صدور مجوز ایجاد مرکز آموزش جوار کارگاهی، بین کارگاهی مجازی و حضوری بر اساس ضوابط و مقررات سازمان برای انجمن صنفی از جمله تعهدات سازمان در راستای تفاهم نامه مذکور است.پرند ادامه داد: همکاری در تهیه و تدوین محتوای فیلم های آموزشی و برگزاری آزمون و اعطای گواهی نامه یا تاییدیه معتبر به شرکت کنندگان (درصورت قبولی در آزمون) توسط ادارات کل آموزش فنی و حرفه ای استان ها مطابق مقررات از دیگر تعهدات سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور است.رییس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور بیان داشت : نیاز سنجی آموزشی و اعلام نیاز های آموزشی شغلی جهت برگزاری دوره های آموزشی، تهیه و تدوین استانداردهای آموزشی با همکاری کارشناسان سازمان بر اساس فرمت های سازمان ، تهیه و تدوین محتوای درسی، سرفصل های اختصاصی و فیلم های آموزشی و ثبت نام دوره های آموزشی در پورتال سازمان و پورتال انجمن صنفی از جمله تعهدات انجمن صنفی دفاتر پیشخوان دولت استان تهران است.وی افزود: پرداخت هزینه ثبت نام در پورتال و آزمون توسط کارآموزان بر اساس ضوابط و مقررات سازمان، انجام امور ثبت نام دوره های آموزشی حضوری و مجازی کارآموزان فنی و حرفه ای در دفاتر پیشخوان خدمات دولت با دریافت هزینه از سوی کارآموزان بر اساس تعرفه های توافق شده با سازمان و دریافت هزینه های مرتبط با، از قبیل تهیه و تدوین فیلم آموزشی، استاندارد های آموزشی، اجرای دوره های آموزشی، برگزاری آزمون، ارائه گواهینامه، استفاده از تسهیلات اعم از پرسنل، فضا و تجهیزات سازمان یا انجمن صنفی، هزینه های آموزشی از کارآموزان انجمن و واریز آن به حساب های تعیین شده از سوی سازمان و انجمن صنفی از دیگر تعهدات این انجمن صنفی است.معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه بیان داشت: برگزاری نشست های تعامل با شرکت نمایندگان سازمان و انجمن صنفی پیرامون امور جاری آموزشی و سیاستگذاری در قالب مفاد این تفاهم نامه، تهیه و تدوین منابع آموزشی و کمک آموزشی مناسب از قبیل جزوه، فیلم، CD و... ، تهیه و تدوین و اجرای برنامه های آموزشی شامل دوره ها، کارگاه ها و سمینارهای آموزشی مشترک و تامین مربی در رشته هایی که به صورت حضوری برگزار می شود از تعهدات مشترک بین دو مجموعه در راستای اجرای تفاهمنامه است.پرند افزود: این تفاهم نامه در هفت ماده و در دو نسخه تنظیم شده است و هر یک از دو نسخه ها اعتبار واحد دارندکه از تاریخ امضا به مدت دو سال معتبر بوده و در صورت توافق هر دو طرف، قابل تمدید است.وی تصریح کرد: بازنگری، اصلاح یا تغییرات اساسی در مفاد این تفاهمنامه با توافق دو طرف انجام می پذیرد و در صورت بروز اختلاف در اجرای تفاهم نامه، کمیسیون حل اختلاف متشکل از یک نماینده از طرف انجمن، یک نفر از طرف سازمان و یک نفر داور مرضی الطرفین که با توافق هر دو طرف تعیین می شود تشکیل و موارد اختلاف را بررسی می کند.یادآور می شود، سایر شرایط و مواردی که در این تفاهم نامه پیش بینی نشده است، تابع احکام کلی و شرایط عمومی مربوط به تفاهمنامه ها و قوانین جاری کشور بوده و برای طرفین لازم الاتباع خواهد بود.