کد خبر 91430
۲۰ آذر ۱۳۹۰ - ۰۰:۰۰

معاون استاندار کهگیلویه و بویراحمد: مهم‌ترین آموزه انقلاب خدمت صادقانه است

معاون استاندار کهگیلویه و بویراحمد:

 مهم‌ترین آموزه انقلاب خدمت صادقانه است

معاون توسعه مدیریت استاندار کهگیلویه و بویراحمد گفت: مهم‌ترین آموزه انقلاب که در کلام امام و رهبری تجلی یافته، نوکری مردم و خدمت صادقانه است. به گزارش خبرگزاری حیات ، فرهاد باقرپور شامگاه شنبه در نشست با کارکنان حوزه معاونت توسعه مدیریت منابع انسانی استانداری کهگیلویه و بویراحمد اظهار کرد: بدون ولایت نایب بر حق امام عصر(عج) در عصر حاضر، تمکین به ائمه اطهار (ع) اماکن پذیر نیست. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار کهگیلویه و بویراحمد گفت: در نظام مقدس جمهوری اسلامی مهمترین ملاک برای پذیرش مسئولیت‌ها ارزش‌های اسلامی و ولایت‌پذیری است.باقرپور تصریح کرد: انقلاب اسلامی در سایه ولایت پیروز شد و راه روشن و تعمیم آن در جهان هم در سایه ولایت امکان‌پذیر است.وی بیان داشت: در نظام مقدس جمهوری اسلامی آن چیزی که توسط امام راحل بر پایه آموزه‌های انقلاب اسلامی از مسئولیت تعریف شد، نوکری و خدمت به مردم است.باقرپور تاکید کرد: خدا را شاکریم در دوره‌ای مسئولیت پذیرفته‌ایم که رهبری عالیقدر بر ما ولایت دارد و مسئولان و مردم بیش از هر دوره تاریخی به ارزش‌های الهی توجه دارند و در این مسیر حرکت می‌کنند که نباید لحظه‌ای از این موضوع غافل شویم.وی گفت: مشی نظام دینی ما این است که هر کس احساس کند مسئولیت و پست بالاتری دارد باید بیشتر تلاش کند و تواضع و کرنش آن هم در برابر مردم بیشتر شود.این معاون استاندار کهگیلویه و بویراحمد ادامه داد: فضا در اوایل انقلاب این‌گونه بود که مسئولیت یعنی خادم مردم بودن و بعد از جنگ این موضوع به فراموشی سپرده می‌شد که در دولت نهم و دهم دوباره روحیه خدمت بی‌منت در جامعه حاکم شد و این روند اکنون رو به سمت نهادینه شدن می‌رود.باقرپور تصریح کرد: امروزه به ‌جای غوغا سالاری‌، تلاش، کار و توجه به آموزه‌های اسلامی و انقلابی حاکم است و رقابت در خدمت‌گزاری و نوکری به مردم بزرگترین مدال افتخار بر سینه مسئولان است.وی افزود: باید سعی کنیم با تغییراتی که در مدیریت‌ها ایجاد می‌شود از تجربیات، توان‌ و فکرهای جدید به درستی استفاده شود.باقرپور، ماموریت، تکلیف و وظایف در پذیرش مسئولیت‌ها را حساس، سخت و مهم دانست و گفت: مدیر باید زمینه‌ساز تحول ساختاری و تحول اداری و مدیریتی باشد و در این خصوص به مسایل ریشه‌ای و بنیادی بپردازند و امور را گام به گام به پیش برد.به گفته وی، مدیریت در کهگیلویه و بویراحمد به‌‌دلیل محدودیت‌ها، کمبودها و عمق و حجم مشکلات، بسیار سخت است و تلاش، کار و فعالیت بیشتری را می‌طلبد که باید برای تحقق اهداف، مردم و مسئولان هماهنگ با هم کارها را به پیش‌ برند.انتهای پیام