به گزارش حیات، سیدجواد حسینی در سفر یک روزه خود به استان قزوین روز شنبه در گفت‌وگو با ایرنا ضمن تشریح برنامه‌ها و اقدامات کلان این سازمان در سراسر کشور و استان‌ها، اظهار کرد: رویکرد اصلی ما در دوره جدید، گذر از حمایت‌های صرف حمایتی به سمت توانمندسازی پایدار و اشتغال‌محور بوده که در این راستا برنامه‌ریزی‌های گسترده‌ای را نیز در بخش‌های مختلف اجرایی به انجام رسانده‌ایم.
وی با اشاره به ابزارهای مالی و حمایتی پیش‌بینی شده برای توسعه اشتغال معلولان، افزود: صندوق حمایت و ضمانت از فرصت‌های شغلی یکی از بازوهای کلیدی ماست که امسال ۱۳ هزار میلیارد ریال برای آن در نظر گرفتیم تا مسیر دریافت تسهیلات و راه‌اندازی کسب‌وکار برای این عزیزان نسبت به گذشته هموارتر شود، همچنین سامانه اشتغال بهزیستی با ثبت اطلاعات بیش از ۱.۵ میلیون از معلولان ساماندهی و پایش دقیق وضعیت شغلی آنان را میسر کرده است.
حسینی از اعزام ۵۰۰ تسهیل‌گر شغلی به سراسر کشور خبر داد و گفت: حضور این تعداد از تسهیل‌گران کمک می‌کند تا تسهیلات اعطایی صرفا به پرداخت وام ختم نشده و به سمت پایدارسازی، استمرار و سودآوری پیش برود، علاوه بر این، نگاه تجمیعی، شرکتی و تعاونی در اشتغال معلولان دنبال می‌شود.
این مسوول به یک ابتکار نوین در اشتغال معلولان شدید و سخت‌معلول اشاره کرد و افزود: با توجه به نیاز کشور به انرژی‌های تجدیدپذیر، پروژه‌های ساخت پنل‌های خورشیدی راه‌اندازی شده که هر پنل گروهی از افراد دارای معلولیت شدید را بدون نیاز به جابه‌جایی و تحرک فیزیکی به کار می‌گیرد؛ طرحی که گامی مهم در اشتغال مولد این قشر محسوب می‌شود، همچنین پنج هزار و ۱۳ گروه تأمین مالی خُرد در محلات مختلف تشکیل شده که با تشکیل تعاونی‌های کوچک و استفاده از تسهیلات بهزیستی، چرخ اشتغال محلی را به حرکت درآورده‌اند.
رییس سازمان بهزیستی کشور در خصوص جذب و استخدام معلولان در دستگاه‌های اجرایی نیز خاطرنشان کرد: دومین آزمون اختصاصی استخدامی افراد دارای معلولیت اواخر آذرماه امسال برگزار خواهد شد و طی آن سه هزار و ۲۰۰ نفر از معلولان در ۳۵ دستگاه اجرایی جذب و مشغول به کار خواهند شد تا سهم قانونی اشتغال این قشر محقق شود.
انتهای پیام//
نظر شما