کد خبر 304171
۹ شهریور ۱۴۰۵ - ۱۰:۰۵

نگاه «بدهکار و طلبکار» میان تامین اجتماعی و کارفرمایان باید تغییر کند

نگاه «بدهکار و طلبکار» میان تامین اجتماعی و کارفرمایان باید تغییر کند

سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با تأکید بر ضرورت تغییر نگاه این سازمان به جامعه کارفرمایی از «بدهکار» به «شریک راهبردی»، گفت: نمی‌خواهیم سازمان تأمین اجتماعی یک نهاد مالی باشد و نقشی را که بانک‌ها باید در حمایت از کسب‌وکارها ایفا کنند، بر عهده بگیریم؛ بلکه باید با استفاده از ابزارهای مالی، هم سازمان به منابع پایدار خود برای پرداخت حقوق و تأمین هزینه‌های درمان برسد و هم کارفرمایان با مشکلات عدیده مواجه نشوند.

به گزارش حیات به نقل از ایرنا، غلامحسین محمدی روز دوشنبه در جلسه انعقاد تفاهم‌نامه اجرای طرح «همگام» میان سازمان تأمین اجتماعی و بانک‌های تجارت و رفاه کارگران که با حضور احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد، اظهار کرد: یکی از وظایف قانونی ما که در قانون اساسی نیز آمده است، تأمین اجتماعی همگانی و بهره‌مندی جامعه از مزایای تأمین اجتماعی است و همواره در جامعه کارگری و بازنشستگان این مطالبه وجود داشته که بتوانیم تأمین اجتماعی پایدار و خدمت‌محور داشته باشیم.

وی افزود: باید ببینیم چگونه می‌توانیم با ذی‌نفعان کلیدی، به‌ویژه در جامعه کارفرمایی، همکاری کنیم؛ چراکه در سالیان اخیر، متأسفانه یک الگوی مولد و ارزش‌ساز شکل نگرفته و بخشی از سرمایه اجتماعی این سازمان دچار فرسایش شده است.

محمدی ادامه داد: اگر این راهبرد یک‌طرفه ادامه پیدا کند که کارفرما بدهکار و سازمان تأمین اجتماعی بستانکار باشد، نمی‌توانیم به هدف خود برسیم. از زمانی که آقای دکتر میدری در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و در حوزه فعالیت‌های مرتبط با وزارت کار حضور داشتند، همواره این نگاه مطرح بوده که جامعه کارفرمایی را به عنوان شریک راهبردی و کسی که با او در حال خلق ارزش هستیم، ببینیم و این موضوع را در عمل نیز اثبات کنیم.

اگر چرخ کسب‌وکار کارفرما نچرخد، منابع تأمین اجتماعی هم تأمین نمی‌شود

سرپرست سازمان تأمین اجتماعی گفت: اگر می‌خواهیم تأمین اجتماعی پایدار داشته باشیم، کارفرما باید بتواند در اشتغال و تولید مولد فعالیت کند و به‌ویژه در شرایط سختی که امروز جامعه با آن مواجه است، باید بتوانیم حمایت‌های جدی‌تری از او داشته باشیم.

وی تصریح کرد: اگر کارفرما نتواند فعالیت کند و چرخ کسب‌وکار او نچرخد، چرخ اشتغال کشور نیز نخواهد چرخید و منابع سازمان تأمین اجتماعی هم به نتیجه‌ای نخواهد رسید و در ادامه، کسری نقدینگی و تبعات آن بر زندگی مستمری‌بگیران و بازنشستگان و همچنین بخش بهداشت و درمان نمایان خواهد شد.

محمدی با تأکید بر ضرورت اتخاذ رویکردی مبتنی بر هم‌آفرینی و خلق ارزش با جامعه کارفرمایی کشور اظهار کرد: امروز یکی از نخستین جلساتی است که در این زمینه برگزار می‌کنیم و همان‌طور که با آقای دکتر میدری نیز مطرح کردم، به دنبال آن هستیم که گام‌به‌گام مسائلی را که با جامعه کارفرمایی داریم، برای تعریف یک بازی برد-برد حل کنیم.

وی افزود: یکی از مسائل کلیدی، همین نحوه همکاری برای تأمین منابع سازمان تأمین اجتماعی و پرداخت حق و حقوقی است که مطابق قانون، کارفرمایان برای حمایت از زندگی کارگران و جامعه پرداخت می‌کنند.

نباید کارفرما برای پرداخت بدهی به سمت فرار بیمه‌ای برود

سرپرست سازمان تأمین اجتماعی گفت: این یک اتفاق خیر و پربرکت برای ملت ایران است که کارفرما بتواند وظایف خود را انجام دهد و نباید شرایط به گونه‌ای باشد که او مجبور شود از شیوه‌های دیگری برای فرار بیمه‌ای یا به تعویق انداختن مطالباتی که نسبت به ملت ایران دارد، استفاده کند.

وی افزود: ما نیز نباید صرفاً از ابزارهای قهری استفاده کنیم؛ چراکه بخش عمده‌ای از این ابزارها سازنده نیستند. باید رویکرد ما نسبت به جامعه کارفرمایی به گونه‌ای باشد که آنها بتوانند با مسیرهای نوآورانه، وظایف خود را نسبت به جامعه کارگری انجام دهند.

محمدی ادامه داد: یکی از این موارد، موضوع بدهی‌های معوق است که با راهکاری که بانک مرکزی توسعه داده، یعنی اوراق گام، می‌توان آن را با هزینه‌های بسیار کمتر و نقدینگی پایین‌تر و به شیوه‌ای ضدتورمی و با همکاری کارفرمایان حل کرد.

وی اظهار کرد: موضوع اوراق گام چند سالی است که در کشور مصوب شده و مقررات آن نیز وجود دارد، اما اینکه سازمان تأمین اجتماعی آن را به عنوان یکی از ابزارهای کلیدی خود مورد استفاده قرار دهد، کمتر مورد توجه بوده است.

سرپرست سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرد: ما نمی‌خواهیم به عنوان سازمان تأمین اجتماعی، یک نهاد مالی باشیم و نقشی را که بانک‌ها باید در حمایت از کسب‌وکارها ایفا کنند، بر عهده بگیریم.

وی گفت: اگر قرار است از ابزارهای مالی استفاده کنیم، باید با هم‌فکری و نگاه مشترک به این نقطه برسیم که چگونه می‌توان از ابزارهای مالی موجود استفاده کرد تا هم سازمان تأمین اجتماعی به منابع پایدار خود که برای پرداخت حقوق و تأمین منابع درمان به آنها نیاز دارد، برسد و هم کارفرمایان دچار مشکلات عدیده نشوند.

محمدی افزود: در اینجا نهاد مالی باید وارد عمل شود و از شیوه‌ها و ابزارهای موجود در کشور استفاده کند.

نظام سلامت کشور در شرایط پیچیده امروز نیازمند حمایت است

سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به شرایط نظام سلامت کشور گفت: نظام سلامت کشور در این شرایط پیچیده نیاز به حمایت‌های فراتر از گذشته دارد، اما متأسفانه به دلیل کسری‌ها نمی‌توانیم حق مطلب را به‌طور کامل ادا کنیم و نظام سلامت نیز با معوقات و مشکلاتی مواجه می‌شود که پاسخگویی به آنها دشوار است.

وی خاطرنشان کرد: تلاش می‌کنیم در شرایط کنونی کشور با استفاده از ابزارهای نوین به یک راهکار برسیم و در این شرایط که معمولاً در کشور و به‌ویژه در شرایط جنگ، بی‌قراری‌هایی مشاهده می‌شود، بتوانیم مشکلات را حل کنیم.

محمدی ادامه داد: با همکاری کارفرمایان، نیروی انسانی و مسیرهای روشنی که ان‌شاءالله پیش روی ملت ایران قرار دارد، تلاش می‌کنیم از ابزارهای نوینی که اکنون در حال کار روی آنها هستیم، برای مانع‌زدایی در برابر کسب‌وکارها استفاده کنیم.

وی گفت: ان‌شاءالله بتوانیم مسیری را برای حرکت دائمی کسب‌وکارها ایجاد کنیم تا هم چرخ زندگی مردم و کسب‌وکارها به حرکت درآید و هم چرخه فعالیت‌های سازمان تأمین اجتماعی بچرخد.

طرح «همگام» با هدف گسترش همکاری تأمین اجتماعی و نظام بانکی و استفاده از ابزارهای نوین بانکی، به‌ویژه اوراق گام و برات الکترونیک طراحی شده است.سازمان تأمین اجتماعی مطالبات معوق خود را فهرست کرده و در اختیار بانک‌های عامل قرار می‌دهد؛ بانک پس از بررسی و اعتبارسنجی، اوراق گام را برای تسویه بدهی کارفرمایان صادر می‌کند.اوراق گام دارای سررسید یک تا ۱۲ ماهه است و امکان انتقال آن در زنجیره‌های پایین‌دست وجود دارد.

یکی از اهداف اصلی طرح، تسویه منظم و شفاف بدهی‌ها و مدیریت بهتر جریان وجوه سازمان تأمین اجتماعی است.

رئیس اتاق اصناف ایران: اجرای طرح «همگام» نباید گرفتار بروکراسی اداری شود

رئیس اتاق اصناف ایران با تأکید بر ضرورت اطلاع‌رسانی و آموزش درباره طرح «همگام» پیش از اجرای آن گفت: طرح استفاده از اوراق گام طرح بسیار خوبی است، اما به شرطی که اجرای آن با بروکراسی اداری همراه نباشد و اوراق به‌راحتی در اختیار مردم و کسب‌وکارها قرار گیرد.
قاسم نوده‌فراهانی اظهار کرد: قرار است این طرح به صورت ملی اجرا شود و اتاق اصناف ایران نیز ۴۰۰ اتاق اصناف و حدود سه‌ونیم میلیون واحد صنفی زیرمجموعه دارد که همگی در حوزه کسب‌وکار فعالیت می‌کنند.

وی افزود: در حال حاضر بسیاری از این واحدهای صنفی از دستگاه‌های دولتی طلبکار هستند و برخی از آنها به دلیل مشکلات موجود در شرایط دشواری قرار گرفته و در حال از بین رفتن هستند؛ بنابراین باید برای حل مشکلات کسب‌وکارها راهکارهایی ارائه شود.
نوده‌فراهانی با بیان اینکه طرح اوراق گام را طرح بسیار خوبی می‌داند، گفت: این طرح باید به صورت پلکانی اجرا شود، اما در حال حاضر گفته می‌شود که قرار است از امروز اجرا شود و ما هنوز نمی‌دانیم نحوه اجرای آن چگونه خواهد بود.
رئیس اتاق اصناف ایران ادامه داد: آقای دکتر محمدی توضیحات کلی درباره طرح ارائه کردند، اما اگر قرار است طرح امروز اجرا شود، بهتر است کمی زمان داده شود تا همه دست‌اندرکاران در جریان جزئیات قرار گیرند و آموزش‌های لازم به زیرمجموعه‌ها داده شود تا طرح به شکل مناسبی اجرا شود.
وی با اشاره به تجربه اصناف از اجرای برخی طرح‌های مشابه اظهار کرد: در گذشته یکی از وزارتخانه‌ها به ما اوراق داد، اما مجبور شدیم این اوراق را حدود ۳۰ درصد زیر قیمت به خود بانک‌ها بفروشیم.
نوده‌فراهانی افزود: در آن مورد، در نهایت حدود ۱۲ تا ۱۳ درصد از ارزش کالا برای ما سود باقی مانده بود و به همین دلیل ادامه ندادیم. اینها مسائلی است که در مجموعه وجود دارد و باید در اجرای طرح جدید مورد توجه قرار گیرد.
وی تأکید کرد: موضوعاتی که آقای محمدی درباره طرح مطرح کردند بسیار خوب است، به شرط اینکه بروکراسی اداری وجود نداشته باشد و دسترسی مردم به این ابزار راحت باشد.
رئیس اتاق اصناف ایران گفت: اگر قرار باشد فردی برای دریافت اوراق از بانک مجبور شود مدت زیادی رفت‌وآمد کند و وقت خود را صرف انجام مراحل اداری کند، از دریافت آن صرف‌نظر خواهد کرد.

اصلاح یک ماده قانونی می‌تواند به اشتغال‌زایی در اصناف کمک کند
نوده‌فراهانی در ادامه با اشاره به مشکلات موجود در قانون کار اظهار کرد: یک مشکل در قانون کار داریم که آن را با مسئولان مربوطه نیز مطرح کرده‌ام و درخواست من این است که این موضوع مورد توجه قرار گیرد.
وی افزود: اگر این ماده قانونی اصلاح شود، اطمینان دارم اشتغال‌زایی در حوزه کارفرمایی و اصناف بسیار بیشتر خواهد شد.
رئیس اتاق اصناف ایران ادامه داد: در حوزه اصناف، کارفرما به هیچ قیمتی نیروی کار خوب خود را از دست نمی‌دهد، مگر اینکه با مشکلاتی مواجه شود؛ اما برخی مسائل موجود در قانون کار و نحوه اجرای آن مشکلاتی را برای کارفرمایان ایجاد می‌کند.
وی گفت: اینها مسائلی است که در حوزه کارفرمایی وجود دارد و باید مورد توجه قرار گیرد.
نوده‌فراهانی بار دیگر بر ضرورت فراهم کردن مقدمات اجرای طرح «همگام» تأکید کرد و گفت: این طرح بسیار خوب است، اما به نظر من اگر مدت کوتاهی برای آماده‌سازی و آموزش دست‌اندرکاران اختصاص داده شود، اجرای آن می‌تواند با آمادگی بیشتری انجام شود.
وی افزود: حتی خود من اگر برای حضور در این جلسه دعوت نشده بودم، از جزئیات طرح اطلاعی نداشتم؛ بنابراین لازم است پیش از اجرای آن، اطلاع‌رسانی و آموزش کافی درباره نحوه اجرای طرح انجام شود.

انتهای پیام//

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha