به گزارش حیات، جلسه شورای معاونین بنیاد شهید و امور ایثارگران مازندران با حضور سعید کهن‌سال مدیرکل این استان برگزار شد.

در این جلسه، نتایج اولیه ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۴ شهرستان‌ های منطقه دو در حوزه‌های مختلف اداری و عملیاتی مورد بررسی قرار گرفت.

سعید کهن سال در این نشست با اشاره به اهمیت ارزیابی عملکرد، بر لزوم پیوند میان سه حوزه اصلی "اشاعه فرهنگ ایثار و شهادت"، "معیشت و رفاهیات" و "حفظ سرمایه‌های اجتماعی" تأکید کرد و گفت: اگر میان این سه بخش پیوند معنادار برقرار نشود، به زیست اجتماعی پویا و رضایت‌مندی جامعه ایثارگری نخواهیم رسید.

وی با اشاره به لزوم بومی‌سازی شاخص‌های ارزیابی، تصریح کرد: شاخص‌های کشوری باید با توجه به ظرفیت‌ها و استعدادهای هر شهرستان تطبیق داده شود.

مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران مازندران در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به کمبود نیروی انسانی، گفت: این موضوع مختص استان ما نیست، اما باید با توانمندسازی و ایجاد انگیزه در کارکنان، بهره‌ وری را افزایش دهیم، همچنین باید به همکاران اختیار بیشتری داده شود تا بتوانند با خلاقیت، مشکلات را حل کنند.

کهن سال با اشاره به اهمیت ارتباط با خانواده‌های شهدا، خاطرنشان کرد: نگاه استانی و شهرستانی، ارتباط چهره به چهره با خانواده‌های معظم شهدا و حضور مؤثر در مراسم‌های آنان، از عواملی است که موجب رضایت‌مندی و ارتقای سرمایه اجتماعی می‌شود.

این مسئول در پایان عنوان کرد: اگر می‌خواهیم انتقادات ما در سطح کشوری اثرگذار باشد، باید ابتدا عملکردمان را در استان به سطح مطلوب برسانیم.

انتهای پیام/