به گزارش حیات، عادل مهری مدیرکل دفتر مطالعات و پژوهش‌های بنیاد شهید ستاد مرکز در نشست پژوهشی و مطالعاتی ارزیابی کارآمدی‌های منابع انسانی بنیاد شهید که به میزبانی استان زنجان برگزار شد، ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهدای والامقام مدافع حرم و خبرنگار و تبریک روز خبرنگار اظهار داشت: در راستای تحقق فرمایشات ریاست عالی بنیاد شهید و امور ایثارگران مبنی بر «مطالعه مأموریت‌ها و سیاست‌های بنیاد» ، نیاز مبرم به نظرات تخصصی اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها و نخبگان دارد تا بتواند ضمن بررسی فعالیت‌های خود، راهبردها و راهکارهای مورد نظر اساتید را در قالب یک طرح پژوهشی مدون و جامع، بعنوان نقشه راه خود قرار دهد و این نشست اولین قدم در اجرای دستور ریاست عالی بنیاد شهید با موضوع افزایش ارتقای کارایی منابع انسانی است.

وی با اشاره به اینکه بودجه این کار از طریق اختصاص یک درصد اعتبار هزینه‌ای دستگاه‌ها به فعالیت‌های پژوهشی تامین می‌شود، تصریح کرد: با توجه به ظرفیت‌های موجود در دانشگاه‌های کشور و بر اساس تفاهم‌نامه با بنیاد شهید استان‌ها، امیدواریم بتوانیم براساس برنامه‌ریزی صورت گرفته در گروه‌های تخصصی دفتر مطالعات و پژوهش‌ها، تحت حمایت‌های ریاست عالی‌ و تدابیر مدبرانه معاونت فرهنگی بنیاد، ونیزهمکاری بی شائبه مدیران کل ستاد بتوانیم با مطالعه ماموریت‌های ادارات کل ستادی در قالب پروژه‌های پژوهشی دانشگاهی در ۳۲ استان، ضمن بررسی تمامی فعالیت‌ها نسبت به ترسیم وضعیت موجود و پیشنهاد راهکارهای ایجاد وضعیت مطلوب، با تکیه بر توان بالای ادارات کل استانی موفق شویم.

مدیرکل دفتر مطالعات و پژوهش‌های بنیاد ادامه داد: در استان زنجان موضوع مورد بررسی ماموریت‌ها و چالش‌های حوزه منابع انسانی است که خوشبختانه با تلاش خیلی خوب مدیرکل محترم بنیاد استان مهمانان ارزشمندی همچون مدیر کل محترم برنامه و بودجه و منابع انسانی استانداری زنجان، نماینده باتجربه و دلسوز اداره کل منابع انسانی ستاد مرکزی، اساتید صاحبنظر و مدیران باتجربه استان، گرد هم آمدند تا ضمن شنیدن مسائل و مشکلات اداره کل منابع انسانی ستاد مرکز اقدام به برنامه‌ریزی پروژه پژوهشی با موضوع ارزیابی کارآمدی و راه کار ارتقای کارمندان سازمانی در سطح ملی بپردازند.

جای امیدواری فراوان است تا با حضور اساتید و پژوهشگران متخصص مرتبط در حوزه منابع انسانی در استان زنجان و بهره‌مندی از دانش اساتید سایر استان‌ها بتوانیم با تبیین مدل مفهومی کارآمد شاهد حل برخی مشکلات منابع انسانی در سطح کشور باشیم.

انتهای پیام/