به گزارش گروه اجتماعی حیات، محمد روح‌الامینی، معاون سرمایه انسانی در نامه‌ای به معاون محترم توسعه مدیریت و منابع وزارت نوشت: پیرو مجوزهای صادره قرارداد کار معین توسط این سازمان برای انواع پست‌های کارشناسی و مدیریتی و سایر مشاغل، سمت‌ها و جایگاه‌ها در دستگاه‌ها، با عنایت به تبصره (۲) بند (ب) ماده ۱۰۵ و جزء (۲) بند (ب) ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران، جابجایی نیروهای قرارداد کار معین مذکور بین انواع پست‌ها (درون دستگاه و بین دستگاهی)، نیاز به اخذ مجوز جدید از این سازمان ندارد و ادامه قرارداد بلامانع است.
شناسنامه قانون- سازمان اداری و استخدامی کشور طی نامه‌های جداگانه با متن مشابه، با مسئولان دستگاه‌های اجرایی به شرح بالا مکاتبه کرده است.
نظر شما