به گزارش گروه سیاسی حیات؛ میثم لطیفی معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور روز شنبه در جلسه شورای اداری آذربایجان غربی افزود: درحال حاضر روند جذب متقاضیان در حوزه های آموزگاری و دبیری، آموزش عالی و پرستاران در مراحل مختلف قرار دارند که در ماه های آتی روند جذب آنها به دستگاه های اجرایی انجام خواهد شد.

وی با بیان اینکه یکی از اقدامات صورت گرفته در حوزه جذب نیروی جدید، استفاده از ظرفیت های ادارات در خارج از تهران، بومی گزینی، توجه ویژه به مشاغل اختصاصی و متناسب با نیازهای مناطق مختلف بوده، اظهار کرد: در حوزه توجه به نیازهای مناطق مختلف، در آذربایجان غربی نیز آزمون جدیدی طی ماه های آتی برای جذب در دستگاه های اجرایی این استان برگزار خواهد شد.

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور ادامه داد: همچنین فراخوان جذب نخبگان در کشور شروع شده است که امیدواریم در این خصوص نیز موفق باشیم.

وی از اجرای طرح سامانه رضایت سنجی در کشور خبرداد و گفت: به این منظور، یک‌میلیون شناسه برای کارکنان دولت صادر شده و همه مردم می توانند در رضایت سنجی شرکت کنند که البته فعلا در مرحله تشویقی است.

لطیفی بر ارائه خدمات به صورت هوشمند به مردم تاکید کرد و افزود: دولت برای مردم باید به اندازه آیکون روی گوشی باشد و بیش از پنج هزار خدمت باید به سریعترین و سهل ترین شکل ممکن به مردم ارائه شود.

وی اضافه کرد: عمده خدمات دولتی در دستگاه های مختلف قابلیت هوشمند شدن دارند و باید ساز و کاری ایجاد کنیم که همه خدمات بدون مراجعه مردم به دستگاه های اجرایی و مداخله انسانی باشد که این امر شدنی است.

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه امیدآفرینی وظیفه امروز همه ماست و باید با کار زیاد و تبیین اقدامات و دستاوردها، امید مردم را افزایش دهیم، اظهار کرد: دشمن به دنبال جنگ ترکیبی است که باید در این جنگ ترکیبی با کار زیاد و امیدآفرینی در مقابل دشمنان ‌بایستیم.

وی یکی از مهمترین اقدامات صورت گرفته در کشور را بهبود وضعیت بهره وری دانست و ادامه داد: در این حوزه بهره وری طی سال ۱۴۰۰ رشد بهره وری ما منفی بود و در ۲.۵ سال گذشته نه تنها رشد داشتیم بلکه رشدمان نیز با شیب مناسب بوده است.

لطیفی با بیان اینکه ۷۵ درصد رشد چهاردرصدی محقق شده طی سال گذشته در کشور از محل بهره وری بود که رقمی بسیار قابل توجه است، تاکید کرد: مهمترین عامل افزایش بهره وری طی ۲ سال گذشته، سبک مدیریت جهادی مدیران دولتی بوده چراکه مدیران به صورت تمام وقت در میدان بوده و خدمات ارائه می دادند که یکی از نمونه های این امر، استاندار آذربایجان غربی بود.

وی با اشاره به سیاست دولت سیزدهم مبنی بر اتمام طرح های نیمه تمام اضافه کرد: این سیاست درست و اصولی نظیر افتتاح بیمارستانی درتهران بعد از ۳۶ سال، از اتلاف منابع جلوگیری کرده و رضایت بسیار زیاد مردم را نیز موجب شده است.

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور همچنین گفت: البته به این راضی نیستیم و با اقتدا به خستگی ناپذیری آیت‌الله رئیس ، رئیس جمهور کشورمان مسیر خدمت رسانی به مردم را هر روز بدون خستگی و با قوت پیگیری می کنیم که امیدواریم رضایت مردمی را روز به روز افزایش دهیم.